Seminář bude věnován povinnostem zaměstnavatelů v oblasti zajištění a dodržování povinností v oblasti pracovních úrazů a nemocí z povolání. Součástí semináře budou podrobné materiály obsahující celou řadu závazných vzorů, tiskopisů, příkladů a doporučených vnitřních firemních předpisů a zásady při sestavování těchto vnitřních předpisů.
Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty, zaměstnance zabývající se ochrannou bezpečnosti práce a vedoucí zaměstnance.
VIDEOZÁZNAM K WEBINÁŘI A SEMINÁŘI ZDARMA
1) Výčet právních předpisů upravujících problematiku pracovních úrazů a nemocí z povolání v roce 2026
2) Pojem pracovní úraz a nemoc z povolání podle Zákoníku práce a dalších prováděcích předpisů - rozbor. Nové Nařízení vlády o povinnostech vedení a šetření záznamů o pracovních úrazech, od roku 2026. Zásadní důležité změny.
Povinnosti zaměstnavatele předcházet pracovním úrazům podle Zákoníku práce v roce 2016 - §§§§§ 103 – 108 – rozbor, zdůraznění nejdůležitějších bodů. Obecná odpovědnost zaměstnavatele za pracovní úraz. Prováděcí předpisy – Vyhláška 125/1993 o povinném úrazovém pojištění, Nařízení vlády O bolestném – zvýšení bodového ohodnocení. Úrazové pojištění u dohod o provedení práce a pracovní činnosti. Úrazové pojištění statutárů. Ohlašovací povinnost při smrtelném pracovním úrazu.
3) Nároky zaměstnanců při újmě na zdraví při pracovním úrazu nebo nemocí z povolání.
Praktické provádění poskytování náhrad za újmu na zdraví při pracovním úrazu a nemoci z povolání. Stanovení průměrného výdělku pro výpočet náhrad za újmu na zdraví. Náhrady při úmrtí zaměstnance pozůstalým. Vnitřní firemní předpisy o postupech při pracovních úrazech a nemocech z povolání. Tiskopisy, zasílání oznámení o pracovních úrazech a nemocech z povolání na pojišťovny Kooperativa a Česká pojišťovna. Plnění jednotlivých náhrad za újmu za zdraví – Praktické příklady výpočtů. Poznatky z praxe.
4) Zákoník práce a výpověď pro invaliditu z důvodů pracovního úrazu a nemocí z povolání.
Invalidita pro nemoc a pracovní úraz. Zákoník práce výpověď z pracovního poměru s následným nárokem na odstupné. Dopady odstupného na další právní předpisy daňové předpisy, exekuce – souběh příjmů… . Jednorázová náhrada dle § 271ca) Zákoníku práce od 1.6.2025, kdo vyplácí. Dopady tohoto příjmu do Jednotného měsíčního hlášení…….. .
5) Agenturní zaměstnání v roce 2026 Zákoník práce a Zákon o zaměstnanosti.
Základní povinnosti zaměstnavatelů při agenturním zaměstnání. Smlouva mezi agenturou práce a uživatelem – obsah smlouvy. Pracovní úraz agenturního zaměstnance u uživatele a jeho řešení. Názorná ukázka smlouvy mezi uživatelem a agenturou práce.
6) Závěr, diskuse
| Měsíc | Březen |
|---|---|
| Čas | 9:00 - 14:00 hodin |
| Témata | Mzdy |
| Lektor | Zdeněk Křížek - odborník na mzdově personální problematiku |
| Místo konání | Webinář online |
| Zdarma | Videozáznam ze školení |