ZMĚNY V PRACOVNĚPRÁVNÍ OBLASTI OD 1.1.2025 A AKTUÁLNÍ PROBLÉMY
K 1. srpnu 2024 vstoupila v účinnost další transpoziční novela zákoníku práce (zákon č. 230/2024 Sb.), většina změn, které přináší, se však v důsledku odložené účinnosti nebo přechodných ustanovení použije až od roku 2025. V běhu je ještě další novelizace, která by měla přispět ke zpružnění pracovněprávních vztahů. V průběhu školení se posluchači doví nejen veškeré informace k novelám, ale také, jak po všech změnách optimálně nastavit dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr.
- Program
- Informace
1. Změny v pravidlech minimální mzdy a zaručené mzdy (nově zaručeného platu) od roku 2025
2. Další změny schválené novelou nad rámec směrnice
-
dohoda o rozvrhování pracovní doby zaměstnancem (účinnost od 1.1.2025)
-
zrušení rozvrhu čerpání dovolených
-
kolektivní vyjednávání při pluralitě odborových organizace
3. Informace o připravované tzv. flexibilizační novele zákoníku práce, přehled připravovaných změn
4. Plánované změny ve vstupních pracovnělékařských prohlídkách – připravovaná novela zákona o specifických zdravotních službách
5. Shrnutí pravidel pro dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr po všech změnách
-
jak optimálně nastavit obsah dohody
-
možnosti/omezení při využití dohody o provedení práce i dohody o pracovní činnosti
-
přidělování a rozvrhování práce
- nová možnost sjednání odměny s přihlédnutím k příplatkům, kterou přinese transpoziční novela
6. Další aktuality z pracovně právní oblasti k datu konání školení
7. Diskuse
| Měsíc | Únor + Leden |
|---|---|
| Termín | 27.01.2025 - 28.02.2025 |
| Čas | ZÁZNAM 3 HODINY |
| Témata | Mzdy |
| Lektor | JUDr. Jaroslav Stránský - odborník na pracovní právo, autor odborných publikací, věnuje se přednáškové, lektorské a poradenské činnosti v oblasti pracovního práva a personalistiky. Zaměřuje se rovněž na problematiku kolektivního vyjednávání. |
| Místo konání | videozáznam z webináře on-line |